P R E S T A C I O N E S D E L A C R S
*EN PROCESO DE ACTUALIZACION*
HUELGA O CIERRE PATRONAL
Las prestaciones de CRS, en caso de huelga o cierre patronal, se calculan sobre la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional fijado por el Gobierno, que desde el 1 de enero de 2.017 es de 707,70 €/mes y de 21,38 €/día. En base a ello, las cuantías actuales son las siguientes:
Desde el primer día y mientras dure el conflicto, el importe de la prestación será el equivalente al 100% del S.M.I./día= 23,58 €/día, correspondiendo según antigüedad en la afiliación:
| Antigüedad en la afiliación | Porcentaje | Cuantía/día |
| Entre de 1 y 3 meses | 75% | 17,69 € |
| A partir de 3 meses | 100% | 23,59 € |
Se abonarán las huelgas y paros parciales de una duración mínimo de dos días en cómputo global.
SANCIONES Y DESPIDOS
La prestación se abona en base al salario dejado de percibir, excluidas las horas extraordinarias y comprende hasta el 300% del S.M.I., o lo que es lo mismo un máximo de 2.224,90 €/mes y durante un periodo de hasta 12 meses.
INVALIDEZ O FALLECIMIENTO
La cobertura por invalidez permanente o fallecimiento en accidente extralaboral comprende las siguientes cuantías indemnizadoras:
| Antigüedad en la afiliación | Invalidez (según baremo) | Fallecimiento |
| De 2 a 5 años | 5000 € | 5000 € |
| De 5 a 10 años | 7000 € | 7000 € |
| Superior a 10 años | 10000 € | 10000 € |
