P R E S T A C I O N E S  D E  L A   C R S

*EN PROCESO DE ACTUALIZACION*

HUELGA O CIERRE PATRONAL

Las prestaciones de CRS, en caso de huelga o cierre patronal, se calculan sobre la cuantía del Salario Mínimo Interprofesional fijado por el Gobierno, que desde el 1 de enero de 2.017 es de 707,70 €/mes y de 21,38 €/día. En base a ello, las cuantías actuales son las siguientes:

Desde el primer día y mientras dure el conflicto, el importe de la prestación será el equivalente al 100% del S.M.I./día= 23,58 €/día, correspondiendo según antigüedad en la afiliación:

Se abonarán las huelgas y paros parciales de una duración mínimo de dos días en cómputo global.

SANCIONES Y DESPIDOS

La prestación se abona en base al salario dejado de percibir, excluidas las horas extraordinarias y comprende hasta el 300% del S.M.I., o lo que es lo mismo un máximo de 2.224,90 €/mes y durante un periodo de hasta 12 meses.

INVALIDEZ O FALLECIMIENTO

La cobertura por invalidez permanente o fallecimiento en accidente extralaboral comprende las siguientes cuantías indemnizadoras: