SITB-USO informa

Por usobridgestone, 15 Junio 2010 19:00

La Sección Sindical de SITB-USO de la Planta de Bridgestone en Puente San Miguel ante la firma, por parte de UGT y ELA-STV, del Convenio y Expediente de Regulación de Empleo (extinciones, suspensiones y traslados); esta Sección Sindical se ve en la obligación de trasladar a la opinión pública nuestra más rotunda oposición a dicha rubrica dada la situación en la que va a quedar la Planta de Puente San Miguel, ya que significa el despido de 51 trabajadores y el traslado de otros 33, dando como consecuencia una merma en la plantilla que pasaría de  unos 624 inicialmente a 501 trabajadores.

La Dirección de Bridgestone-Hispania ha conseguido sacar adelante los planes que presentó hace ocho meses, planes que SITB-USO denunció públicamente ante el cómplice silencio de los otros sindicatos, los cuales reaccionaron entonces manifestándose claramente en defensa de los trabajadores y por la no aceptación de la reestructuración propuesta por la Dirección.

Estos planes  no dejan nada claro el futuro de la Planta cántabra ya que la propia empresa reconoce textualmente en el ERE presentado que el volumen de la plantilla que se asume es superior al que la empresa necesita en la Línea de Agrícola.

SITB-USO ante el sometimiento al que se ha prestado UGT, aceptando las propuestas de la empresa que conllevan incluso los despidos de sus propios afiliados con contratos indefinidos, SITB-USO se ve en la obligación de despreciar principalmente el comportamiento de la UGT en la Planta de Puente San Miguel.

En cuanto a la posición que ha mantenido ELA-STV (sindicato vasco) que solo ha salido en defensa de los trabajadores de Vizcaya, ya que en Puente San Miguel y Burgos no tienen representación, dejando a un lado la lógica solidaridad que debiera de haber entre todos los trabajadores de Bridgestone-Hispania, ELA-STV ha terminado cediendo a las pretensiones de la empresa.

Para SITB-USO es más vergonzosa la postura de CCOO en el Comité Intercentros que después de desconvocar la huelga y tras varios meses de atascamiento de la negociación no fue capaz de reanudar las movilizaciones por miedo a las represalias de la empresa.

SITB-USO va a llevar a la Asamblea de sus afiliados la última propuesta de Convenio  presentada por la empresa en la mañana de hoy martes. SITB-USO que se opuso claramente por la tarde al ERE  (extinciones, suspensiones y traslados) mantendrá su posicionamiento y no se postrará ante la empresa para ayudarla a sacar sus planes, planes que dejan a los trabajadores de la Planta de Puente San Miguel con un  futuro más que incierto. Todo lo contrario que han hecho el resto de las centrales sindicales, las cuales unas con su firma y otras con su negativa a las movilizaciones han claudicado lamentablemente.

22 Rspuestas para “SITB-USO informa”

  1. -6 Vote -1 Vote +1israel p.s.m-burgos
    dice:

    soy un trabajador de bridgestone p.s.m trasladado a burgos .los obreros tenemos el arma mas importante y es el decidir quien tiene la mayoria, mientras u.g.t y cc.oo esten a la cabeza vamos a seguir perdiendo esta guerra contra la empresa , la gente dice que si el sitb estaria arriba serian igual, yo digo que les demos una oportunidad porque igual nos llevamos una sorpresa.

  2. Vote -1 Vote +1Seleka
    dice:

    Aqui compañeros nadie se ha movido y nadie se va a mover, con lo machitos que somos en fabrica qu, que p…poco se muestra ante la adversidad .Ahora el Sr. Eguren ya no predica que los de amarillo estan en fraude de ley( sobre todo el dia que airearon a nuestros 19 compañeros), y por el otro costado en CCOO se olvidaron las promesas ,”infundadas”…(no coment) y USO… USO solo es solo una uva en un gran racimo,al que echan de comer a parte…(no interesa mirar por los trabajadores.). Eso si, a UGT en el acta de acuerdo ,a los 3 empleados ni tocarlos que escojan a su propia voluntad (y son palabras textualesen dicho acta) PATETICO , con esto os invito a todos a seguir pagando a nuestros mayoritarios sindicatos, que como veis lo estan haciendo GENIAL¡¡¡

    PD. nose os olvide que hay que seguir currando, con el mismo entusiasmo tanto a los que se quedan como alos que se van ANIMO¡¡¡¡

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