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Ya de vuelta al cole, y con las pilas supuestamente cargadas, nos encontramos con la notificación de Sodexho de que el próximo día 1 de Septiembre quitará el servicio de cafetería en todas las plantas. Ante este hecho, hemos puesto en nuestros tablones el siguiente escrito:
Con los más que fundados rumores de que Sodexho va a cobrar Seguir leyendo 'Disminuye la calidad en el servicio del comedor'»
Una vez expuesta y analizada la oferta definitiva de la empresa junto con los afiliados y simpatizantes que han acudido a nuestras asambleas se ha llegado a las siguientes conclusiones:
En la mañana de hoy UGT y ELA dan el apoyo a la firma del convenio y a la apertura y cierre del periodo de consulta del expediente de regulación de empleo (extinción de contratos, traslados y suspensión) de los afectados por el cierre de la línea de CVR de PSM.
Tras las diferentes Seguir leyendo 'UGT y ELA alcanzan la mayoría'»
En la reunión de esta mañana, y tras un receso, la empresa modifica básicamente su postura en los siguientes puntos:
Revisión anual hasta el 70 % del IPC real con atrasos.
No puede asumir los 30 traslados a Burgos dado el cambio de la Ley en las prejubilaciones. Propone despedir e indemnizar y se compromete (en los 12 meses siguientes al despido) a recontratarlos en Burgos. A su reingreso se les abonaría Seguir leyendo 'Leves avances'»
En la mañana de hoy, la empresa ha comunicado al Comité de Empresa la rescisión de contrato a 19 compañeros de la planta de Puente San Miguel, para acto seguido, entregar la correspondiente carta a los interesados.
Estos despidos llegan 4 días despues de que la empresa diera por rotas las negociaciones con la parte social.
A las 12 del mediodia, se ha hecho una parada de 1 hora como modo de protesta contra los medios que la empresa está utilizando.
El próximo lunes día 17 de mayo, tendrá lugar en Basauri una reunión por parte de los sindicatos para estudiar las posibles medidas a tomar.
Desde la Sección Sindical de U.S.O.-S.I.T.B. después de la última reunión con la empresa destacamos como más importantes en esta negociación los siguientes 4 puntos:
Basauri, 19 de Abril de 2.010
PUENTE SAN MIGUEL
AFECTADOS 219 TRABAJADORES. Extinguir a trabajadores con 57 años o más.
- Directos más almacenes: Riguroso orden de antigüedad. No estarían afectados los trabajadores con antigüedad superior al 19-sep-2006. 30 trabajadores que han solicitados su traslado se trasladarían con antigüedad entre 19-sep-2006 y 16 de octu Seguir leyendo 'Solo 30 traslados más a otras plantas'»
En la mañana de hoy, la empresa nos ha reunido a los sindicatos para exponer el tan esperado Plan de Futuro para la planta de Puente San Miguel hasta el año 2.023.
En la exposición se nos ha hecho llegar un avance de las principales inversiones así como de la estrategia que va a seguir la Compañía.
Destacamos la inclusión en el Plan Seguir leyendo 'Plan de Futuro para Puente San Miguel'»
Ayer martes 30 de Marzo se reunió en Basauri la comisión de igualdad a la cual partenecemos por ser firmantes del 22 convenio colectivo.
Esta reunion sirvió para firmar el Plan de Igualdad 2.010 – 2.012 que veniamos confeccionando en los ultimos meses y que en parte ya se estaba ejecutando: Incorporacion de la mujer en puestos de producción y otras actuaciones de conciliacion de la vida laboral y familiar. Seguir leyendo 'Bridgestone firma su Primer Plan de Igualdad'»
El Tribunal Supremo, en reciente sentencia sobre la controversia del IPC previsto para la negociación colectiva del año 2009, ratifica las sentencias de la Audiencia Nacional consolidando la posición defendida por el sindicato USO de considerar el IPC previsto con el que fijar la revisión de las pensiones contributivas y el incremento salarial de los empleados públicos el mismo utilizado por el Gobierno en los Presupuestos Generales del Estado (PGE).
Con esta sentencia del Supremo Seguir leyendo 'El Tribunal Supremo ratifica que el IPC previsto para 2009 es el 2%'»
